På et markedsrenteprodukt investerer kunden selv sin opsparing i
fonde. Det kan være aktiefonde, obligationsfonde eller blandede
fonde. En aktiefond kan eksempelvis være "Danske aktier", hvor der
typisk investeres i 20-50 selskaber, f.eks. Mærsk, Novo Nordisk,
Carlsberg, Vestas osv.
Fondene er typisk danske og udenlandske investeringsforeninger i
pensionsselskaberne, mens bankerne for det meste administrerer egne
puljer med direkte køb af de underliggende aktiver.
Kunden får på daglig basis tilskrevet det afkast (+ som -), som
fonden opnår på sine investeringer. Det betyder, at kunden kan se
den direkte effekt af markedernes udvikling i form af både positivt
og negativt afkast. I bankerne opgøres værdien af depotet typisk på
månedsbasis.
Kunden kan frit vælge, mellem de sammensætninger af fonde som
pensionsselskaberne og bankerne tilbyder, som typisk tager
udgangspunkt i en bestemt risikoklasse.
Eksempler på sammensatte fonde kan være:
Kun aktier (100 % aktiefonde, typisk opdelt på geografi -
Danmark, Amerika, Østen osv.)
Høj aktieandel 75 % aktier, 25 % obligationer.
Middel aktieandel 50 % aktier, 50 % obligationer.
Osv.
Markedsrenteprodukterne tilpasser sig kundens risikoprofil og
indplaceres i BEDSTpension risikoklasserne Maximal sikkerhed til
Stærk vækst.
Direkte/synlige omkostninger: Kunden betaler typisk en løbende
procentdel af indbetalingerne (1% - 3%), en procentdel af
opsparingen (0,1 % p.a. - 0,5 % p.a.) samt eventuelle gebyrer og
depotomkostninger i pensionsselskaberne. I bankerne betales der
typisk kun en procentdel af opsparingen (op til 0,75 % p.a.) samt
depotomkostninger.
Indirekte/skjulte omkostninger: Investeringsomkostninger der
medgår til administration af egne puljer i bankerne fremgår af
depotopgørelsen, mens investeringsomkostninger i fondene (for både
pensionsselskaber og banker) ikke fremgår. Oftest stilles
informationerne til rådighed for kunderne på nettet, men som kunde
vil det være vanskeligt, at få et samlet overblik over
omkostningerne.
Direkte og indirekte omkostninger indgår i BEDSTpensions
"Pensionsbarometer".